第一百零六章 意见（中）
柳如诗自己知道公司现在成立的时间太短了，还没有养成公司自己的一种内涵文化。所以她明白现在公司里面出现一些工作人员接着在公司里面工作的方便来发泄自己在日常生活中压抑的一些脾气，或者是他们自己内心里面就是这移民阴暗面的。但是柳如诗知道自己虽然知道公司里面有这种人的存在，但她确实一次都没有见到过，所以柳如诗也没有把这件事放在心上。不过柳如诗觉得自己在听完程远说的那些话以后，应该要对公司里面的这些情况进行一些处理，同时对他们这些人背后站着的公司里面的管理人员也处理一下。柳如诗认为公司现在应该借着这次公司会议召开的时候把一些公司里面的一些弊端给解决了。不然柳如诗觉得烨熠公司现在如果不把公司里面的一些不好的念头给解决的话，那么公司以后可能就要花费更长的时间来解决公司现在存在的一些弊端了。如果到了那个时候，在解决公司里面的一些弊端，那么公司在哪个时候会收到更大的冲击以及受到更加大的陈痛。柳如诗想到这里，觉得自己虽然是这样想的，但是如果只是简简单单的借着程远刚刚说的话进行一些处理的话，那么在座的公司的各部门经理、负责人也都不会真的内心接受的。所以柳如诗一想到这，觉得自己现在还是要让程远来仔细的解释一下她刚刚说的话吧。柳如诗既然现在有了这个想法，就对着程远说道。
“程经理，你刚刚说的那些公司里面存在的一些情况，我现在已经清楚了。……不过，我现在想知道你刚刚说的哪些情况到底有没有真是的情况呢。不然只是凭借着你说的那些话，我想就算是我自己相信，那么在座的各位不能经理、负责人也不会相信的。……所以，我觉得程经理可以对刚才的那个问题仔细的说你一下情况吧。”
程远听到柳如诗对自己说的话，他自己是明白柳如诗的意思的。但是程远并没有生柳如诗不相信自己刚刚说的话的气，他知道自己是要仔细的说明一下情况的。不然柳如诗真的凭借着自己刚刚说的那些话就处理公司的事务的话，那么公司会议室里面的其他人也对自己以及柳如诗有些非议的……他们或许会认为自己是凭着王烨的关系才收到柳如诗这么相信的。程远一想到这个结果，觉的自己还是应该解释一下的，所以他并没有生柳如诗的气。不过程远也在想着另一种情况：假如是自己对王烨说了这些事情，而王烨还让自己再解释一下，那自己可能真的会很生气，毕竟自己和王烨的关系在那放着呢。程远认为王烨假如听到了自己所说的那些事后，肯定会第一时间相信自己，然后在想着怎么处理这个事情的。程远之所以有着这个自信就是因为他自己和王烨相处了四年时间，彼此之间的一些习惯都会非常清楚的，同时对于彼此之间所说的一些话也能分辨出来说的是真的还是假的。
程远想到了王烨会相信自己以后，猛然发现自己现在还是需要回答柳如诗的问题的。自己现在还是处于公司会议室里面，现在自己还在开着会呢，可不能在这么继续分神下去了。程远把自己刚刚的一些想法从心中压了下去，他重新把刚刚对着柳如诗说的一些事情的话想了起来。程远想到这些事情以后，他就想起了自己的朋友在烨熠公司里面遭遇的一些事情的时候那种气愤的感觉，再加上又想到柳如诗让自己把这个情况给仔细的说清楚。所以程远就想着借着这个事情真正的把自己心中的那种气愤给说出来。程远想到这些以后，就开口对着柳如诗道出了自己朋友在烨熠公司里面的求职的遭遇。
“柳总，既然您现在想要听听一些公司里面的一些弊端的事情，那我就和你仔细的说一下吧。……首先在我说出公司里面的弊端事情里面的详细事情之前，那么我先说一下我的歉意，因为在我后面说的公司里面仔细的事情之后，我会使用涉事人员的真名。……好了，那我就说到这，我接下来就和各位仔细的说一下当时我真身体验的一些事情吧，……我朋友曾经因为在他以前的公司里面工作的不愉快，所以他就打算重新找一个工作。然后我在知道以后，就打算把这个朋友给招到公司里面，让他为公司创造收益。……我这个朋友是个计算机技术的高手，他在计算机技术里面的造诣还是很深厚的。所以我就看重了他的计算机技术，然后在把他招入公司里面的时候，公司人事部里面的一些职员就对他的态度不是很好。人事部的职员很是嚣张的对着我这个朋友，然后让她回家了并不打算让他进入公司进行工作。当然，如果我这个朋友的硬性要求不过关也就算了，但是我这个朋友的硬性要求还是非常好的，但是……”
程远把那个情况仔细的说完了之后，环视了会议室里面坐着的各位部门经理、负责人听完自己所说的情况的表情后，他对着柳如诗接着说道：“柳总，你说那个人事部工作的员工是不是态度非常嚣张呢？现在我们公司里面的还算核心的部门里面都是这样的态度，那么可想而知我们公司以后还能够找到多少人才呢？所以我认为我们公司现在真的应该把公司里面有些态度不是非常好的员工给清理出去了，同时我们还要对公司里面的那些一些其他的事情进行一些处理。”
柳如诗听到程远说的那个情况还没有说呢，她还在想着自己一会要怎么说对公司里面的这些情况要怎么处理呢。就在柳如诗自己想着这个问题的时候，会议室里面的其他经理就开口说话了。
“柳总，既然刚刚程经理把这个情况给仔细的说清楚了之后，那么我现在也对这个事情发表一下自己的意见吧。”
柳如诗被这个经理突然开口的话给惊醒了，她觉得自己或许还是听听公司其他经理的一些意见在发表一下自己要怎么解决这个事情的想法。柳如诗想到这个想法，就对着刚刚开口的那个经理说道：“雷经理，你说吧，我还是想要听听雷经理对这个事情的一些意见的。……当然，现在在座的各位经理、负责人也可以发表一下自己对这件事情的意见的！”柳如诗说完自己的话后，就对着雷经理点头示意他可以开口说话了。
雷经理看着柳如诗对自己点头示意以后，他就打算开口说话了。
“柳总、各位经理、负责人，我认为程总刚刚说的哪些情况是真的存在的。虽然说程经理刚刚说的那些事情，我并不知道。但是据我平常在公司里面的工作而言，我觉得公司里面的一些部门或者人员真的是有些不好的态度的。……我就简单的说一下我们部门平时和其他部门在相处的时候遇到的一些问题吧。我们部门虽然在公司里面处于那种不显眼的部门，但是我认为公司里面的每一个部门应该都是公司所必须的一些部门的。但是我们部门平常需要和销售部以及商务部打交道的，在平常的一些部门合作当中，这些部门经常对我们部门的态度有些不是很友好的。他们这些部门平常之中对我们部门的员工经常是那中发号施令的情况。……我认为这种情况在一个发行公司里面是真的不正常的。我认为程经理说的一些想法是必须要进行的，不然公司真的是在后面收到非常大的损失的。”
这个雷经理刚说完这个情况，柳如诗直接看向了他刚刚说那么多销售部以及商务部经理的表情。柳如诗看到他们的表情随着雷经理说话而改变着自己的表情，她就知道这个雷经理说的一些可能是真的了。柳如诗真的认为自己的公司现在是需要一些改变了，同时在公司改变之后柳如诗认为自己也同时可以借着这个事情来推行以及刚刚就已经想好的那些事情了。柳如诗现在不仅仅只是想到了借着这个事情把公司里面的一些空拿薪资的职工开除出去，她同时还想着自己找到一批符合自己心意的管理人员的时候。自己再来通过这个行为来让公司进行那种慈善的事务。
柳如诗现在虽然是在想着自己的一些心事，但是她同样也把一些精力放在了观察会议室里面的其他的经理、负责人。柳如诗想着自己想要观察一下这些部门经理、负责人有没有还想要继续开口说话的人了。柳如诗想要在继续听听这些部门经理、负责人的一些意见的，她自己现在还不想就这么简单的说出自己的一些决定，她还是想要看看一会会不会再继续有一些经理蹦出来来辩解或者继续说出公司里面存在着的一些其他的弊端。柳如诗这样想着，于是就安安静静的看着会议室里面的那些经理、负责人的表情了。
就在会议室里面陷入一片沉默的时候，雷经理刚刚说到的那些部门经理感受着这种沉默，觉得有些受不了。他们现在觉得会议室里面之所以出现这种沉默就是因为会议室里面的其他部门经理、负责人都是在等着看自己的笑话。他们现在觉得自己虽然已经当了管理人员很长时间了，但是他们现在还是有些受不了这种沉默中其他人盯着自己的压力。他们现在其实是想要为自己辩解一下的，如果不辩解的话他们觉得自己现在还是有些冤枉的。
想到这里，商务部的经理就打算开口为自己辩解了，他知道自己如果不辩解的话自己以后可能就会在柳总的黑名单里面了。他认为自己现在自己辩解一下的话，自己现在以及以后还是能够安安稳稳的待着这个商务部经理的职位上的。烨熠公司的商务部经理的待遇相比于他以前的职位所受到的待遇还是非常高的。他认为现在自己这个年龄还是很需要一个比较安稳的职务的。商务部经理想到这个情况，就打算对着柳如诗说一下部门出现这个情况的原因。
“柳总，我觉得刚刚雷经理所说的情况或许是真的存在。不过呢，这可能是我们部门中的一些职员自己的行为，这个行为不能代表我们部门的形象。……我们部门里面大部分的工作人员都是那种态度温和的人员，只有少部分是一些态度比较嚣张的。并且这些态度嚣张的工作人员也并不是我们自己从人事部招聘过来的，这些人是人事部推给我们。所以我觉得公司出现这种情况的最根本的原因是因为人事部的一些情况问题。就如刚刚程经理所说的那个事情，就是人事部内部的问题。所以我觉得我们公司真的打算严查这件事的话，必须对人事部门严重查处，当然我们部门的情况也需要严重查处的。”
柳如诗看着商务部经理说完以后那种放松的表情以后，知道商务部经理还是那种态度温和的人的。柳如诗自己在平常的一些和其他公司进行的合作事项中，她就已经发现了商务部经理在合作商谈中或许是那种锋芒毕露的人，但是在平常和自己公司内部员工相处的时候还是那种温和的人的，平常时间他也会和自己的部门员工有说有笑的。柳如诗自己知道自己现在只是关注着一些公司事务里面比较高层的事务的，对于这些公司具体事务运营的一些事情并没有那么关心。毕竟现在公司刚刚成立没有那么久，同时公司从成立以来，公司的事情还是很多的。公司在成立的这段时间已经处理了和国内一些手机厂商的合作，还有和国外的一些公司的合作事项了，当然还有公司出售了烨熠手机的事务。
柳如诗现在觉得自己或许应该对着公司的一些比较底层的事务关心一点了。她知道公司现在之所以出现这种情况和自己只顾着发展公司和其他公司的合作事务了，而没有顾着自己公司内部的一些事情了。不过柳如诗也觉得公司现在虽然出现了这种情况导致公司可能会遭受到一些软实力上面的损失，但是柳如诗现在同样也保持着那种乐观的心情了。她觉得公司现在出现这种情况是不好，但是现在出现也好比在公司发展成型后再出现好得多。柳如诗知道一个公司最重要的是名誉问题，现在公司只是出现了一些轻微的问题，自己就已经把这个苗头给掐灭了，那么公司在后面如果再有想要出现其他问题的情况的话，也会收到一些影响的。
柳如诗想到这里后，觉得自己虽然是要保持着乐观的心情，但是柳如诗也知道自己要对公司出现的这种情况要进行一些处理的。但是就去批评现在觉得自己还不是时候对公司的这些事务进行处理的好时机。柳如诗觉得自己现在还是要听一下人事部经理的一些说法的。柳如诗想到这里后，就看向了人事部经理。她对着人事部经理开口问道。
“华经理现在听着其他经理提出的人事问题，不知道你现在有什么意见吗？如果你有什么意见不妨仔细的说一下吧。……当然其他的经理、负责人也能够对着公司的这个事情进行一些发表意见的。还有我们也可以讨论一下公司到底要怎么样处理公司现在出现的情况。”
人事部经理以及公司其他的一些经理听到柳如诗的问话后，都觉得有些难以回答。毕竟这个事情是发生在人事部里面的，人事部经理想着如果自己说自己不清楚这个是怎么回事，那么自己就是不称职的代名词了。人事部经理知道不管自己怎么回答自己都是要被烨熠公司辞退了，那么既然会出现这样的情况，那自己也就不用藏着掖着了。人事部华经理想着自己还是对着柳如诗说实话吧，那样自己或许还能够得到一个比较好的结局。人事部华经理知道柳如诗是一个女人，不管怎么说她或许对于自己有些同情心在的，那样自己真的会好受一点的。
正当人事部华经理结束自己想法打算开口说话的时候，会议室里面突然出现了一个声音打断了人事部华经理的动作。
“柳总，我觉得公司之所以出现这种情况并不能把责任全权放在人事部上面。……我觉得公司之所以出现这种情况，不仅仅在于人事部职员的身上，同时也有些原因在我们这些部门经理的身上。……我们这些部门经理在知道这种情况的时候并没有对柳总说明……”
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“程经理，你刚刚说的那些公司里面存在的一些情况，我现在已经清楚了。……不过，我现在想知道你刚刚说的哪些情况到底有没有真是的情况呢。不然只是凭借着你说的那些话，我想就算是我自己相信，那么在座的各位不能经理、负责人也不会相信的。……所以，我觉得程经理可以对刚才的那个问题仔细的说你一下情况吧。”
程远听到柳如诗对自己说的话，他自己是明白柳如诗的意思的。但是程远并没有生柳如诗不相信自己刚刚说的话的气，他知道自己是要仔细的说明一下情况的。不然柳如诗真的凭借着自己刚刚说的那些话就处理公司的事务的话，那么公司会议室里面的其他人也对自己以及柳如诗有些非议的……他们或许会认为自己是凭着王烨的关系才收到柳如诗这么相信的。程远一想到这个结果，觉的自己还是应该解释一下的，所以他并没有生柳如诗的气。不过程远也在想着另一种情况：假如是自己对王烨说了这些事情，而王烨还让自己再解释一下，那自己可能真的会很生气，毕竟自己和王烨的关系在那放着呢。程远认为王烨假如听到了自己所说的那些事后，肯定会第一时间相信自己，然后在想着怎么处理这个事情的。程远之所以有着这个自信就是因为他自己和王烨相处了四年时间，彼此之间的一些习惯都会非常清楚的，同时对于彼此之间所说的一些话也能分辨出来说的是真的还是假的。
程远想到了王烨会相信自己以后，猛然发现自己现在还是需要回答柳如诗的问题的。自己现在还是处于公司会议室里面，现在自己还在开着会呢，可不能在这么继续分神下去了。程远把自己刚刚的一些想法从心中压了下去，他重新把刚刚对着柳如诗说的一些事情的话想了起来。程远想到这些事情以后，他就想起了自己的朋友在烨熠公司里面遭遇的一些事情的时候那种气愤的感觉，再加上又想到柳如诗让自己把这个情况给仔细的说清楚。所以程远就想着借着这个事情真正的把自己心中的那种气愤给说出来。程远想到这些以后，就开口对着柳如诗道出了自己朋友在烨熠公司里面的求职的遭遇。
“柳总，既然您现在想要听听一些公司里面的一些弊端的事情，那我就和你仔细的说一下吧。……首先在我说出公司里面的弊端事情里面的详细事情之前，那么我先说一下我的歉意，因为在我后面说的公司里面仔细的事情之后，我会使用涉事人员的真名。……好了，那我就说到这，我接下来就和各位仔细的说一下当时我真身体验的一些事情吧，……我朋友曾经因为在他以前的公司里面工作的不愉快，所以他就打算重新找一个工作。然后我在知道以后，就打算把这个朋友给招到公司里面，让他为公司创造收益。……我这个朋友是个计算机技术的高手，他在计算机技术里面的造诣还是很深厚的。所以我就看重了他的计算机技术，然后在把他招入公司里面的时候，公司人事部里面的一些职员就对他的态度不是很好。人事部的职员很是嚣张的对着我这个朋友，然后让她回家了并不打算让他进入公司进行工作。当然，如果我这个朋友的硬性要求不过关也就算了，但是我这个朋友的硬性要求还是非常好的，但是……”
程远把那个情况仔细的说完了之后，环视了会议室里面坐着的各位部门经理、负责人听完自己所说的情况的表情后，他对着柳如诗接着说道：“柳总，你说那个人事部工作的员工是不是态度非常嚣张呢？现在我们公司里面的还算核心的部门里面都是这样的态度，那么可想而知我们公司以后还能够找到多少人才呢？所以我认为我们公司现在真的应该把公司里面有些态度不是非常好的员工给清理出去了，同时我们还要对公司里面的那些一些其他的事情进行一些处理。”
柳如诗听到程远说的那个情况还没有说呢，她还在想着自己一会要怎么说对公司里面的这些情况要怎么处理呢。就在柳如诗自己想着这个问题的时候，会议室里面的其他经理就开口说话了。
“柳总，既然刚刚程经理把这个情况给仔细的说清楚了之后，那么我现在也对这个事情发表一下自己的意见吧。”
柳如诗被这个经理突然开口的话给惊醒了，她觉得自己或许还是听听公司其他经理的一些意见在发表一下自己要怎么解决这个事情的想法。柳如诗想到这个想法，就对着刚刚开口的那个经理说道：“雷经理，你说吧，我还是想要听听雷经理对这个事情的一些意见的。……当然，现在在座的各位经理、负责人也可以发表一下自己对这件事情的意见的！”柳如诗说完自己的话后，就对着雷经理点头示意他可以开口说话了。
雷经理看着柳如诗对自己点头示意以后，他就打算开口说话了。
“柳总、各位经理、负责人，我认为程总刚刚说的哪些情况是真的存在的。虽然说程经理刚刚说的那些事情，我并不知道。但是据我平常在公司里面的工作而言，我觉得公司里面的一些部门或者人员真的是有些不好的态度的。……我就简单的说一下我们部门平时和其他部门在相处的时候遇到的一些问题吧。我们部门虽然在公司里面处于那种不显眼的部门，但是我认为公司里面的每一个部门应该都是公司所必须的一些部门的。但是我们部门平常需要和销售部以及商务部打交道的，在平常的一些部门合作当中，这些部门经常对我们部门的态度有些不是很友好的。他们这些部门平常之中对我们部门的员工经常是那中发号施令的情况。……我认为这种情况在一个发行公司里面是真的不正常的。我认为程经理说的一些想法是必须要进行的，不然公司真的是在后面收到非常大的损失的。”
这个雷经理刚说完这个情况，柳如诗直接看向了他刚刚说那么多销售部以及商务部经理的表情。柳如诗看到他们的表情随着雷经理说话而改变着自己的表情，她就知道这个雷经理说的一些可能是真的了。柳如诗真的认为自己的公司现在是需要一些改变了，同时在公司改变之后柳如诗认为自己也同时可以借着这个事情来推行以及刚刚就已经想好的那些事情了。柳如诗现在不仅仅只是想到了借着这个事情把公司里面的一些空拿薪资的职工开除出去，她同时还想着自己找到一批符合自己心意的管理人员的时候。自己再来通过这个行为来让公司进行那种慈善的事务。
柳如诗现在虽然是在想着自己的一些心事，但是她同样也把一些精力放在了观察会议室里面的其他的经理、负责人。柳如诗想着自己想要观察一下这些部门经理、负责人有没有还想要继续开口说话的人了。柳如诗想要在继续听听这些部门经理、负责人的一些意见的，她自己现在还不想就这么简单的说出自己的一些决定，她还是想要看看一会会不会再继续有一些经理蹦出来来辩解或者继续说出公司里面存在着的一些其他的弊端。柳如诗这样想着，于是就安安静静的看着会议室里面的那些经理、负责人的表情了。
就在会议室里面陷入一片沉默的时候，雷经理刚刚说到的那些部门经理感受着这种沉默，觉得有些受不了。他们现在觉得会议室里面之所以出现这种沉默就是因为会议室里面的其他部门经理、负责人都是在等着看自己的笑话。他们现在觉得自己虽然已经当了管理人员很长时间了，但是他们现在还是有些受不了这种沉默中其他人盯着自己的压力。他们现在其实是想要为自己辩解一下的，如果不辩解的话他们觉得自己现在还是有些冤枉的。
想到这里，商务部的经理就打算开口为自己辩解了，他知道自己如果不辩解的话自己以后可能就会在柳总的黑名单里面了。他认为自己现在自己辩解一下的话，自己现在以及以后还是能够安安稳稳的待着这个商务部经理的职位上的。烨熠公司的商务部经理的待遇相比于他以前的职位所受到的待遇还是非常高的。他认为现在自己这个年龄还是很需要一个比较安稳的职务的。商务部经理想到这个情况，就打算对着柳如诗说一下部门出现这个情况的原因。
“柳总，我觉得刚刚雷经理所说的情况或许是真的存在。不过呢，这可能是我们部门中的一些职员自己的行为，这个行为不能代表我们部门的形象。……我们部门里面大部分的工作人员都是那种态度温和的人员，只有少部分是一些态度比较嚣张的。并且这些态度嚣张的工作人员也并不是我们自己从人事部招聘过来的，这些人是人事部推给我们。所以我觉得公司出现这种情况的最根本的原因是因为人事部的一些情况问题。就如刚刚程经理所说的那个事情，就是人事部内部的问题。所以我觉得我们公司真的打算严查这件事的话，必须对人事部门严重查处，当然我们部门的情况也需要严重查处的。”
柳如诗看着商务部经理说完以后那种放松的表情以后，知道商务部经理还是那种态度温和的人的。柳如诗自己在平常的一些和其他公司进行的合作事项中，她就已经发现了商务部经理在合作商谈中或许是那种锋芒毕露的人，但是在平常和自己公司内部员工相处的时候还是那种温和的人的，平常时间他也会和自己的部门员工有说有笑的。柳如诗自己知道自己现在只是关注着一些公司事务里面比较高层的事务的，对于这些公司具体事务运营的一些事情并没有那么关心。毕竟现在公司刚刚成立没有那么久，同时公司从成立以来，公司的事情还是很多的。公司在成立的这段时间已经处理了和国内一些手机厂商的合作，还有和国外的一些公司的合作事项了，当然还有公司出售了烨熠手机的事务。
柳如诗现在觉得自己或许应该对着公司的一些比较底层的事务关心一点了。她知道公司现在之所以出现这种情况和自己只顾着发展公司和其他公司的合作事务了，而没有顾着自己公司内部的一些事情了。不过柳如诗也觉得公司现在虽然出现了这种情况导致公司可能会遭受到一些软实力上面的损失，但是柳如诗现在同样也保持着那种乐观的心情了。她觉得公司现在出现这种情况是不好，但是现在出现也好比在公司发展成型后再出现好得多。柳如诗知道一个公司最重要的是名誉问题，现在公司只是出现了一些轻微的问题，自己就已经把这个苗头给掐灭了，那么公司在后面如果再有想要出现其他问题的情况的话，也会收到一些影响的。
柳如诗想到这里后，觉得自己虽然是要保持着乐观的心情，但是柳如诗也知道自己要对公司出现的这种情况要进行一些处理的。但是就去批评现在觉得自己还不是时候对公司的这些事务进行处理的好时机。柳如诗觉得自己现在还是要听一下人事部经理的一些说法的。柳如诗想到这里后，就看向了人事部经理。她对着人事部经理开口问道。
“华经理现在听着其他经理提出的人事问题，不知道你现在有什么意见吗？如果你有什么意见不妨仔细的说一下吧。……当然其他的经理、负责人也能够对着公司的这个事情进行一些发表意见的。还有我们也可以讨论一下公司到底要怎么样处理公司现在出现的情况。”
人事部经理以及公司其他的一些经理听到柳如诗的问话后，都觉得有些难以回答。毕竟这个事情是发生在人事部里面的，人事部经理想着如果自己说自己不清楚这个是怎么回事，那么自己就是不称职的代名词了。人事部经理知道不管自己怎么回答自己都是要被烨熠公司辞退了，那么既然会出现这样的情况，那自己也就不用藏着掖着了。人事部华经理想着自己还是对着柳如诗说实话吧，那样自己或许还能够得到一个比较好的结局。人事部华经理知道柳如诗是一个女人，不管怎么说她或许对于自己有些同情心在的，那样自己真的会好受一点的。
正当人事部华经理结束自己想法打算开口说话的时候，会议室里面突然出现了一个声音打断了人事部华经理的动作。
“柳总，我觉得公司之所以出现这种情况并不能把责任全权放在人事部上面。……我觉得公司之所以出现这种情况，不仅仅在于人事部职员的身上，同时也有些原因在我们这些部门经理的身上。……我们这些部门经理在知道这种情况的时候并没有对柳总说明……”
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