第四百九十九章 不当出头鸟_年代重生:炮灰女配要逆袭
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第四百九十九章 不当出头鸟

  第二天一早,厉教授如愿看到了所有与宋幼湘相关的报纸报道,食品厂的福利票,灯泡厂的销毁劣质灯泡的举动。

  看报纸的时候,厉教授不时写写划划,不时陷入深思。

  等宋幼湘再来到宾馆,厉教授看宋幼湘的目光,已经从对有思想小辈的疼惜变成了纯粹的欣赏。

  他对季书记一心想拉宋幼湘趟仕途的想法嗤之以鼻,“就小宋这个经济头脑,天生就是做搞经济搞学术的料,走仕途有什么好?”

  厉教授轻哼一声,没有把话全都说出来,但表情已经说明了一切。

  季书记叹了一口气,“老师,正是因为现状如此,人民才更需要像小宋这样的同志。”

  厉教授摇了摇头,两人看问题的角度不一样,但他们怎么想并不重要,重要的是宋幼湘自己的想法。

  他们再是为宋幼湘好,也不能替宋幼湘做决定。

  在宋幼湘到达之前,师徒两人就已经结束了这场讨论,季书记没空一直陪着,他找机会把宋幼湘叫了出去,叫她帮忙想想办法,叫厉教授同意去医院。

  宋幼湘,“厉老的病,是不是……”

  是不是治不好,情况很严重,老人心里有数,才这么不顾自己的身体,歇尽全力,也要完成手头的工作。

  季书记轻叹一口气,轻轻地点了点头。

  宋幼湘表情凝重,但这事她也没什么把握,别看厉教授对着季书记时鼻子不是鼻子眼不是眼,但语气里的亲昵是掩不住的。

  季书记都没办法的事,她又能做些什么?

  果然,等季书记一走,厉教授就一语道破了他们的主意,“他让你劝我去看病?别理他,瞎操心,我就是上火。”

  一语定锤后,厉教授就跟宋幼湘谈起了此时国内的现状,宋幼湘发现,厉老有意在引导她发表自己的意见。

  “你知道从五八年到现在,国内城镇居民人口收入增长有多少吗?”厉教授看着宋幼湘,表情沉重。

  宋幼湘不知道,但猜也猜得到,这个数字十分不容乐观。

  但接下来的话她却不好接,答案都是心知肚明的事,宋幼湘只能避开,叹一口气,“应该不多。”

  厉教授沉痛地开口,“不足四元,农民同志甚至只有两元出头。”

  整个社会经济严重滞后,物资全面紧缺,各大企业也没有半点活力。

  厉教授是直面这些数字的人,恢复工作后,越是了解越是会心惊,已经到了必须要改革的时候了。

  再拖下去,大厦将倾。

  厉教授在宋幼湘管理的两家厂子上,发现了有意思的东西,活力。

  诚然,宋幼湘有些举措是踩着政策的底线在做,但效果是真的好,厉教授已经改变了如期回京的打算,他打算再去平江县走一走。

  这次出来考察工作,一路走来,厉教授心情都十分沉重,比他担着扁担挑农家肥的时候,更让他心情沉重。

  等厉教授表达出这个想法,宋幼湘没有第一时间同意,她心里在权衡。

  凡事有利有弊,厉教授的参观对灯泡厂来说可能是机遇,也可能会被推上风口浪尖,被全面批判。看到宋幼湘陷入沉思,厉教授暗暗点了点头,世间多赌徒,难得有面对巨大利益还脑筋清楚的人,难怪小季一心想把小宋拐回去。

  宋幼湘考虑了一阵,觉得这个机会还是要抓住,但她得拉个战友一起分担战火。

  “不知道厉老对沪市永兴有没有了解,那里有个永兴公社农机厂”,厉老或许可以去那里看一看。”宋幼湘关注着厉教授的表情。

  见厉教授有些茫然,宋幼湘心下稳了,继续道,“在那里,厉老应该能看到更多有用的东西。”

  宋幼湘从来不觉得自己多厉害,她算什么,拿积攒一辈子的经验从头开始,要是还干不成事,那她得多逊。

  真正有本事的,是在现有经济体制之下,凭本事撕开一道口子的先驱。

  永兴公社农机厂的厂长就是这么一位,在这个生产、购买、销售都需要指标,指标之外全部属于违法的时代,这位硬是提前做到了市场需要什么,他就做什么。

  “我去沪市出差时,曾了解过一些情况,深受震撼,稍微学以致用,就推动灯泡厂走到了现在。”这话当然是假的,宋幼湘知道这位,是多年后在报纸上了解到的。

  但这位确实是宋幼湘崇拜的商业偶像之一。

  厉教授很感兴趣,他急急地询问宋幼湘这家厂子的地址。

  “您要是听季书记的安排去检查身体,我就把地址给您。”宋幼湘看出厉教授的急切,直接提条件。

  厉教授这下是真要急上火了,“……!”

  “您要考虑清楚,光知道永兴公社可没有什么用,您去了也未必能问到什么。”宋幼湘笑眯眯的,厉教授只觉得她蔫坏。

  最终厉教授妥协了,但要求到时候宋幼湘随行。

  宋幼湘立马保证,只要厉教授配合检查身体,随行根本不是什么事,正好她也想见见这位把公司办到大洋彼岸的大佬。

  面对厉老不甘心的目光,宋幼湘笑着道,“身体才是革命的本钱,季书记也是担心您的身体,反正只是上火,您就当安季书记的心了。”

  厉教授能有什么办法,鱼饵太香,他只能乖乖上钩。

  接下来厉教授替宋幼湘解了她一些疑后,又着重跟宋幼湘聊了她的管理经验。

  厉教授对宋幼湘的按劳分配和奖励机制十分感兴趣。

  在同工同酬的大环境下,基本工资加奖金的管理方式是非常冒险的。

  也就是宋幼湘作风强势,弹压住了部分厂职工的情绪,并飞快带领职工尝到了甜头,否则要出大事。

  “厉老,利润考核和提成制度是符合我国国情的,并不是什么资本主义的利润挂帅。”宋幼湘这一天,唯一向厉教授表达出自己想法的,就只有这一条。

  但仅止是这一条,能说出口已经是很不容易了。

  宋幼湘不想当什么出头鸟,更不想当力挽狂澜的英雄,她只不过是想顺应时代,做她力所能及的事。

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